Привлечением переселенцев из-за рубежа в ЦФО восполняют дефицит квалифицированных трудовых ресурсов
Правительство РФ одобрило план мероприятий на 2013-2015 годы по оказанию помощи соотечественникам, готовым вернуться в Россию из-за рубежа. В частности, речь идет о выплатах семьям переселенцев так называемых подъемных, компенсациях расходов на проезд до нового места жительства и помощи в получении жилья.
Как отметил премьер-министр Дмитрий Медведев, успех этой работы во многом зависит от региональных властей: "Это и их моральный долг, и юридическая обязанность". Обеспечение процесса переселения - в интересах чиновников. С одной стороны, он положительно влияет на демографическую ситуацию в регионах, с другой - позволяет привлечь на территорию востребованных специалистов.
Кстати, с 2007-го в страну перебрались уже 125,5 тысячи человек, более половины - в прошлом году. С начала 2013-го в Россию переехали еще 10 тысяч соотечественников. Корреспонденты "РГ" выяснили промежуточные итоги реализации программы в регионах ЦФО.
Одним из лидеров в этом отношении стала Тверская область. Для нее, подключившейся к процессу в 2008 году, главной задачей как раз и было наращивание трудового потенциала. Региону, куда пошли национальные и иностранные инвестиции, требовались умелые руки и сообразительные головы. Впрочем, дефицит специалистов здесь ощущали всегда. Так, лет тридцать назад в области было хорошо развито текстильное производство, при этом трудились в отрасли в основном приезжие. Например, на ткацкой фабрике имени Вагжанова в 80-е годы прошлого века работали представители 51 национальности.
Сейчас профессионалов, детально разбирающихся в особенностях дела, требуется еще больше, потому что собственные квалифицированные кадры "высасывают" соседние мегаполисы, Москва и Санкт-Петербург, где зарплаты в два-три раза выше. Люди едут туда на работу целыми электричками, наращивая банк вакансий в Тверской области.
- В регионе востребованы рабочие - станочники, электрики, технологи, а также строители, агрономы, профессии бюджетного сектора и некоторые другие, - сообщил "РГ" руководитель Главного управления по труду и занятости Тверской области Сергей Исаев. - Наиболее сложная ситуация с врачами.
Между тем за четыре года действия программы в регион из 19 стран (в основном, бывшего СССР) приехали около четырех тысяч соотечественников. Из них 80 процентов - собственно работники (те, кто платят налоги в региональный и местные бюджеты), остальные - члены их семей. Особенно много переселенцев прибыло из Узбекистана, Украины, Молдавии и Таджикистана. 60 процентов трудоустроившихся имеют высшее образование. В целом за счет программы трудовые ресурсы региона пополнились на пять процентов от экономически активного населения.
Идеология проекта - трудоустройство специалиста на конкретное место. На этом тезисе и была построена вся пропагандистская компания. Сотрудники региональной службы труда и занятости выезжали в места проживания вероятных переселенцев, изучали их потребности, распространяли рекламу, в посольствах и полпредствах России организовывали мультимедийные презентации. К информационной работе подключили диаспоры.
Идеология проекта - трудоустройство специалиста на конкретное место. На этом тезисе и была построена вся пропагандистская компания
- Мы не стали создавать центры временного расселения, как многие другие регионы, а пригласили людей на готовые и простаивающие рабочие места, - прокомментировал Сергей Исаев. - По семи территориям области сформировали информационный банк из сложных, требующих хорошей подготовки и обширных знаний вакансий, которые долгое время не были востребованы жителями, включая и безработных. Причем 80 процентов вакансий - квалифицированные рабочие специальности, остальные 20 - требующие высшего образования.
Впрочем, далеко не все и не сразу пошло, как задумывалось. Так, под переселенцев со средним образованием сформировали два инвестиционных проекта - "Жарковский ДОК" в одноименном районе и "Стекольный завод Востек" в Фировском. Однако начало действия госпрограммы совпало с мировым финансовым кризисом, и инвесторы в сложное время не захотели рисковать деньгами.
Тем не менее программа заработала: к ней сами подтянулись другие муниципальные образования, где начали развивать стройки и инвестпроекты: Конаковский, Селижаровский районы, города Торжок и Зубцов. Изучив собственный первичный опыт, регион расширил территорию вселения: с 2012 года в программе приняли участие 28 муниципальных районов, то есть практически все. Как результат - увеличился банк вакансий и резко, в четыре раза, выросло число переселенцев.
Получилось ли решить поставленные задачи? Во многом - да, уверен Сергей Исаев, ведь трудоустроились 82 процента от прибывших. Правда, среди них есть и те, кто использовал переселение в Тверскую область как стартовую площадку для "покорения Москвы". И это объяснимо: получив гарантированное рабочее место и отработав определенное время, переселенец имеет право на получение российского гражданства, а уж после этого его на одном месте в принципе ничем не удержишь.
Кроме того, сработал сам принцип "трудоустройство на готовое место": в коллективах, принявших переселенцев, нет конфликтов на национальной почве, поскольку все работники заранее знали о приезде специалиста из-за рубежа. Опрос, проведенный госслужбой труда, показал: лишь два процента "местных" негативно отнеслись к переселенцам и отрицательно оценили саму госпрограмму. При этом появление квалифицированных переселенцев привело к борьбе за трудовые ресурсы: работодатели уже состязаются другом с другом, чтобы заполучить специалистов. Процесс хоть еще и "в зародыше", но тем не менее уже начался. А в программу включились новые города: Тверь, Ржев, Торжок, Кимры, Вышний Волочек, Удомля - всем им нужна рабочая сила под инвестиционные проекты.
Кстати, у многих из новоприбывших получается закрепиться. Так, в райцентре Кувшиново трое уже купили себе дома. В Зубцове женщина-переселенка стала замглавы администрации. Алена Пырэу, приехавшая из Молдавии, преподает английский язык в Зубцовском районе, а врач Татьяна Дьяченко из Киргизии работает заведующей родильным отделением Конаковской ЦРБ. Есть и более яркие примеры. В 2010 году в Тверскую область из Украины переселилась фигуристка Татьяна Волосожар. Теперь в паре с Максимом Траньковым она чемпионка мира, Европы и России.
